Griphe Mayenne

Votre acteurs mayennais de proximité sur les risques professionnels

EVALUER VOS RISQUES

Et vous aider à cartographier / hiérarchiser les situations de votre établissement : Risques professionnels, Sécurité des biens, Impact de l’usure professionnelle sur votre gestion des carrières,  Nous vous accompagnons vers une approche systémique et pragmatique de la gestion des risques. Nous travaillons en proximité avec vous en #Mayenne.

#DocumentuniqueMayenne #diagnosticpénibilitéMayenne

PROTEGER LE DIRIGEANT

A la fois expert et généraliste de la prévention des risques professionnels, nous sommes en proximité des dernières jurisprudence pour assurer, par nos actions, la pertinence de nos propositions.

Nous vous alertons sur vos risques et les limites à ne pas franchir. Nous sommes attachés à simplifier l’approche réglementaire pour que tout soit le plus abordable pour le dirigeant.

PROTEGER VOS EQUIPES

L’un des objectifs de la prévention des risques professionnels et d’éviter un sinistre corporel ou matériel. Si malheureusement il survient, nous œuvrons par la démarche de prévention à en limiter les impacts. Éviter les accidents et les maladies professionnels, c’est vous assurer d’une stabilité au quotidien et disposer d’une image positive localement.

Aujourd’hui, les sujets de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), plus qu’au début des années 200, sont un levier  facilitant le recrutement pour les entreprises engagées.

Griphe Conseil est une entreprise née en 2016. Nous avons été incubés de 2018 à 2021 pour notre solution SHEQ-Instant au sein de Laval Mayenne Technopole (LMT)

Griphe conseil intervient partout en France tout en restant proche de la Mayenne. Nous vous accompagnons sur les sujets de la prévention des risques en entreprise pour lesquelles vous trouverez quelques exemples ci-dessous. Acteur de proximité en Mayenne, nous réalisons vos formations grâce à notre certification qualiopi pour les actions de formation. Nous vous accompagnons pour les sujets du quotidien de la gestion des risques (document unique d’évaluation des risques, mise à jour de vos obligations, optimisation de votre organisation voire fonction HSE externalisée). Et, que vous soyez une entreprise de 10 salariés ou de 10.000, nous œuvrons toujours dans le sens de la culture de prévention et que notre démarche soit durable.   En 2022, nous lançons un groupe d’échanges et de travail pour que les entreprises mayennaises puissent bénéficier des retours d’expériences croisées sur les sujets de santé et de sécurité au travail. Nous basons nos échanges sur un objectif de développement d’une culture de prévention. #évaluationdesrisquesMayenne #culturedepréventionMayenne

le groupe d'échange et de travail en prévention continue en 2023, nous avons débuté l'année par la gestion de crise et l'accompagnement de Véronique BRANDON. Nous continuerons l'année avec la culture de prévention, les leviers de communication en HSE-RSE, le risque chimique et bien d'autres sujets

évaluation des risques schéma

Evaluations des risques

Formations

comportement et sécurité

Comportement et sécurité

Griphe 53 vous aide à simplifier la gestion des risques au quotidien. Nous nous appuyons sur votre culture d’entreprise pour développer de nouveaux leviers organisationnels et humains en S&ST. Par notre approche systémique et la complémentarité de notre équipe nous sommes en capacité à aborder autant les risques industriels que la QVT. 

Parce que la santé au travail est aussi un facteur d’attractivité et un levier de communication, Griphe 53 est attentif à la réussite de chacun de vos projets. 

Découvrez notre étude de cas sur l’entreprise Blanchet Technologies

Elle aide aussi à dynamiser le management en s’appuyant sur les Facteurs Organisationnels et Humains mais également à développer le leadership en S&ST et QVT. 

Découvrez notre équipe

 Approche très pédagogique. Très bonnes connaissances du formateur.

Charles Dodard - directeur de site

Ecoute active et excellente analyse du besoin

Distriverre

Prestation de qualité, Jérôme a su identifier nos besoins verbaux et non verbaux et s’y adapter avec brio. 

Initiative Mayenne