maladie professionnelle

Forfaits et impacts financiers directs des AT & MP décembre  nous amène les décrets de fin d'année. Parmi eux ceux portant sur les forfaits AT-MP ainsi que les majorations intégrées au calcul des taux de cotisations. La part incompressible des cotisation AT-MP marque un pallier alors que

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Le taux de cotisation minimal est sur une tendance baissière depuis plusieurs années. Ainsi, entre le pic observé en 2011 et les taux applicables en 2018, une « économie » de 0,22 point de masse salariale est observable. Tout augmente ! Non, c’est parfois faux et il convient d’en

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