comportement & prévention

L’organisation du travail, le management, les décisions ou indécisions, …, sont au cœur des questions de santé et de sécurité au travail. Aujourd’hui, autant que les risques directement physiques, les éléments psychosociaux sont des facteurs de risques présents dans chaque organisation. L’actualité récente (voir les copies d’articles

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La culture de prévention passe par la prise en compte des perceptions individuelles et collectives des risques. Aussi, je vous propose de prendre connaissance du baromètre 2018 de l'IRSN "la perception des risques et de la sécurité par les français" http://www.hsseassist.com/2018/10/barometre-irsn-2018.html n'hésitez pas à me faire part de

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La sécurité routière comme reflet de nos comportements et de la prévention des risques en entreprises.   Peut-on dissocier les risques professionnels du risque routier / déplacements ? A la faveur du changement annoncé de limitation de vitesse sur les routes secondaires au 1er juillet 2018, nous avons trouvé

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Nos rencontres avec de nombreux préventeurs nous incitent à voir la prévention des risques comme plurielle et riche alors que l'on voudrait parfois la  restreindre à la réglementation. Nos expériences passées ainsi que nos rencontres montrent qu'il existe différentes manières d'intégrer la prévention. Nous en ressortons

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bonjour, GRIPHE Conseil s'est rapproché de l'association internationale des sécurités sociales (ISSA) à travers la démarche promulguée sous le titre "vision zéro". Cette action est internationale et peut se voir comme un relais au guide proposé par l'OIT en 2001 autour de la gestion de système

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Dupliquer les démarches de prévention sans tenir compte de la culture d’entreprise. Vraie réussite ou fausse idée ? Depuis 20 ans, nous voyons se développer énormément de démarches de prévention issues de concepts nord-américains de BBS. Toute le monde y va de son approche avec une

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L'enquête lancée mi-mai est désormais consolidée et nous pouvons vous livrer les premiers retours. Je suis plutôt satisfait de la qualité des réponses qui sont réparties entre des TPE-PME et des grands groupes ce qui nous donne une information assez large de la situation en France. Excel

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Bonjour,   Le comportement ou plutôt les comportements individuels et collectifs m’intéressent et, a priori, vous intéressent si vous lisez ces quelques lignes. Loin de moi l’idée d’affecter tous les maux des accidents du travail aux opérateurs de premier rang qui « ont des comportements à risques en permanence »

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A la faveur d’échanges récents, je constate que les pyramides des accidents ont de nombreux adeptes et peu de détracteurs. Pour mémo, la plus récente date du milieu des années 1970 et la plus ancienne aura bientôt un siècle. Nombreux sont les organismes de formation – accompagnement

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